Akzeptanz

Akzeptieren was nicht zu ändern ist! 

Wie leicht fällt es Ihnen Veränderungen, andere Meinungen und Entscheidungen zu akzeptieren? Gehen Sie vorrangig in die Oppositionshaltung, wenn Veränderungen auf Sie zu kommen, warten Sie erst einmal ab oder fällt es ihnen leicht sich einverstanden zu erklären? 

Wie stark ist ihre akzeptierende Haltung?

Auf einer Skala von -10 bis +10 wo würden Sie sich einordnen? Wie schaut es in ihrem Team aus? Welche Teammitglieder haben eher eine akzeptierende Grundhaltung? Wer ist bei Veränderungen schnell in der Oppositions-haltung und verteidigt reflexartig das was ist?